2013-07-17 阅读次数:
上班一族上生病可以请假,有事情可以请假,大致请假都分为事假、病假,从来没听过情绪不好还能请情绪假,但是,在重庆一名上班族因为情绪不好向公司请假竟获批准,且还是带薪休假。
7月10日晚,在重庆一家公司上班的朱小姐,与父母闹了别扭,第二天情绪不佳,向公司请了一天假,竟获批准,且还是带薪休假。朱小姐把自己的经历发上了微博,网友纷纷表示“羡慕嫉妒恨”,赞这家公司“霸气”。昨日,记者走访发现,福州也有企业推行类似规定。
“带薪情绪假”一个月能休两天
据了解,朱小姐单身,经常被迫参加父母安排的一些相亲,10日晚,她为此与父母大吵了一架。第二天,朱小姐的情绪还是很低落,于是抱着试一试的心态,拨通了上司电话,直接说自己情绪差,要请假一天,上司竟然爽快地答应了。歇了一天,朱小姐回到公司,还得知自己是“带薪休假”,不扣工资。
激动之余,朱小姐把自己的经历发上了微博,网友纷纷表示“羡慕嫉妒恨”。在接受采访时,朱小姐所在公司的总监孔华介绍,“带薪情绪假”刚刚在公司推行一个月,公司规定,每个员工一个月内最多能休两天的“情绪假”。
据介绍,在朱小姐之前,就有不少员工休过“情绪假”,比如,7月5日,该公司文员周先生与交往5年的女友分手,就向上司申请了两天的“情绪假”。
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