历史上性骚扰会被怎样惩罚？(2)

　　产业革命带来性骚扰问题

　　性骚扰不是突然冒出来的，事实上在近代化大生产将妇女从家庭中拉出来变成女工、女职员之后，“性骚扰”这一问题才显著出现在大量男女同时出现的公共场合。19世纪后期，随着南北战争的告终，美国走上了腾飞的道路。从1870年到1920年的五十年间，产业革命使美国社会发生了前所未有的剧变。与工业化进程同步前进的劳动市场也进入了一个空前的高峰期，大量的女性涌入就业领域，逐渐成为美国劳工的重要组成部分。据统计，1870年的美国每七个女性只有一个外出工作，而到了1920年，每四个女性就有一个被雇佣。许多大城市里，女性就业率甚至达到了三分之一。

　　当时的美国职业女性，除了要忍受恶劣的工作环境，还存在着工种选择不多、用工者性别歧视、薪资远低于男性的问题。而身处弱势的女性劳工，遭到男性同事的口头甚至手头的调戏骚扰更是家常便饭。

　　二战后，随着生产力的进一步发展，以及美国人口结构的变化，职业女性在劳动市场中的比例继续大幅度增长。伴随如火如荼的民权运动，女权运动也声势大涨。与这个时代的美国男性劳工一样，美国职业女性的劳动环境也得到大幅度改善。因为社会分工的日益专业化和职业的多样化催生了白领这一新的团体，女性在这一领域中优势明显，二十世纪60年代以后，美国妇女占据了大部分的白领职位。

　　女性获得了选举权，也获得了劳动权，女性顶起了美国的半边天，但美国女性还是要忍受流氓的性骚扰。性骚扰在美国是一个普遍存在的事实，据《新闻周刊》90年代的一份抽样调查显示，21%的妇女声称她们在工作中一直受到性骚扰，超过半数的妇女在她们的职业生涯中或多或少的面临这个问题。可以说各种不同的工作场所都可能发生，从白领们的政府部门、律师事务所、医院到蓝领们的工厂、建筑工地。没有哪个工作场所，也没有哪位女性能免于性骚扰。而军队中这种现象尤其严重，1990年国防部调查显示，64%的女军人说早已习惯了这样的陋习。