2016-11-21 阅读次数:
讲 述
快递员 工作强度大 每天派送200件
小军(化名)曾经在某快递公司当了2年多的快递员,高强度的工作令他身心俱疲,今年8月份,他选择了辞职。他说,进入快递公司后,公司会根据员工的熟悉地域安排片区,自己之前每天派件量有200件左右,“双十一”、“双十二”、春节等派件高峰则比平时更多。“去年‘双十一’网购狂欢节,我每天的派件量至少在300件。”小军说。
为防延误导致罚款,他每天早上8点开始工作,除去中午吃饭的时间,晚上有时候要8点多才能下班,简单枯燥而又长时间的工作,使得快递员这个岗位流动性很强。“和我同时进公司的16名员工,到我离开时只剩下五六个了。”小军说,让他难以接受的还有严厉的罚款制度,被证实的投诉件罚款数十元,遗失快件则要被处以三倍罚款。
小军坦言,他们也希望快件能快点送到,但有时候真的力不从心,为了争取时间派送更多的快件,有时又因为快件箱放不下,他们只好将快件放到物业、门卫等处,但这又存在丢失的风险。