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工商银行近亲繁殖是怎么回事?1/3亲属在系统内工作(2)

2016-04-28 阅读次数:

  工商银行行长易会满说,资产质量和净息差是影响今年银行盈利的两大主要因素,其中资产质量仍会呈压,而在净息差方面,工行表示今年仍会进一步收窄。

  不过业绩增速不高没有影响员工收入,根据报道,去年中国十大银行薪酬曝光,平均年薪最低为22万。工行的职工平均年薪超过了22万。其中平安和民生的平均年薪超过40万。

  银行,包括国有五大行在内,存在比较突出的近亲繁殖现象,已不是什么新鲜事,人们在现实中也能感知一二。中纪委将银行近亲繁殖状况量化地告诉了人们——比30%还多一点。

  这固然不排除家庭的耳濡目染,银行子弟对银行业务要精通一些,甚至基因里就有做银行业务的天分,即便不走后门进人,或是搞“萝卜招聘”,银行子弟也可能凭真本事竞争进去,在同样的业务和业绩竞争中也会胜出,进而得到更好的职位和待遇。

  但“近亲繁殖”成风,领导干部在自己权力范围进人唯亲、任人唯亲。而这个现象何止在国有银行存在,在一些央企、国企里都比较突出。去年6月,中央巡视组对26家央企进行专项巡视,在报告巡视反馈情况时,提到多家央企被指出在选人用人方面存在“近亲繁殖”、“带病上岗”等问题。

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