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军训教官逼学生夸其腿美 一言不合就直接体罚

2016-09-21 阅读次数:

  9月20日,一则题为“郑州某高校军训教官‘变态体罚’学生”的帖子在网上疯传。该帖子称,郑州一高校教官要求“用美丽语言形容他的腿,夸得好可以免体罚,夸得不好直接体罚”,称披发女生‘去接客’,还让穿短裤女生在地上滚。

  记者采访发现,该事发生在河南财政金融学院文化路校区,该教官系学校聘请的郑州一家教育咨询公司员工。目前,该教官已被所聘公司辞退。

  网曝:学生夸教官的腿,夸得好可免体罚

军训教官逼学生夸其腿美 一言不合就直接体罚
军训教官逼学生夸其腿美 一言不合就直接体罚

  图为军训群中截图

  9月20日,一则题为“郑州某高校军训教官‘变态体罚’学生”的帖子在网上疯传。9月19日14点15分该帖子在网上发布,截至20日14点15分,该帖子已被转发176条,874条评论,此外,691人参与点赞互动。

  该帖子称,“据网友爆料:郑州某高校教官爆粗称,想看到学生们痛苦的样子,让学生爬树,女学生穿短裤被罚地上滚、劈叉,称披发女生是‘去接 客’,要求女学生加自己微信,要求学生用美丽语言形容他的腿,夸的好可以免体罚,夸得不好了直接体罚,还打学生”。此外帖子下方还配有发帖人与网友的聊天 记录截图。

  事情到底是怎样的?20日,记者联系到2名自称曾遭该教官体罚过的学生。其中一名女学生刘虹(化名)称,她是河南财政金融学院“3+2”中专升 大专会计系一名新生,该系一共13个班,将一直在学校文化路小区上课。刘虹说,9月9号他们开始军训,该校区有1名总教官、9名一线军训教官,其中总教官 只要在军训现场,“一言不合就体罚学生,几乎每天都会发生”。一般在军训期的晚上,学校军训主要安排拉歌或做游戏,但一旦有些女学生穿短裤参加训练,总教 官就罚她们躺在地上打滚,还给他们起了个外号叫“潘金莲”;女生披散着头发,被总教官说“去接客”。“我的朋友都有心理阴影了,不敢再穿短裤和披散头发 了。”刘虹说。

  此外,另一名学生赵鹏(化名)向记者出示一个微信群的几张截图,一张截图中一个穿军装头像男子发了一张露出自己大腿的图片,然后说“你们能用美 丽语言来形容一下我的腿吗?”,另一个截图中,该男子说,“少了16个评论,16乘5是你们明天蹲姿时间,80分钟,再见。”赵鹏说,该男子就是总教官, 他让大家夸自己的腿,夸得好可以免受体罚,夸得不好就直接体罚。

  回应:教官个人有问题,军训方式不当

  刘虹称,总教官脾气暴躁,经常嘴里带脏字骂学生,“动不动就说学生是傻X,只要他心情不好,就开始体罚学生”,其中罚学生最多的是跑步和练蹲姿,每次都是半个小时到1个小时。

军训教官逼学生夸其腿美 一言不合就直接体罚

  记者联系到河南财政金融学院文化路校区管理办公室副主任高先生,他说,该校区确实发生了上述事件,总教官并非现役军人,而是他们聘请的教育咨询机构的工作人员。

  这些事实真是如此?20日,记者联系到河南财政金融学院文化路校区管理办公室副主任高先生,他说,该校区确实发生了上述事件,总教官并非现役军人,而是他们聘请的教育咨询机构的工作人员。他们已将该事上报给学校总部,学校总部正协调处理该事,而他不便多说。

  随后,记者联系到负责处理此事的河南财政金融学院教务处副处长谢先生。谢先生说,此事虽有,但有些内容并非网上传的那样。例如,他们走访了解 到,该总教官并未罚学生爬树,而是因学生不听话,总教官责罚其他教官管理不严,让其他教官爬树。学校出现该问题,主要是总教官个人有问题,军训管理方式不恰当,导致学生们的抵触和反感。

  网曝内容是否还有其他事实有出入?对记者的提问,谢先生并未直接答复。但他提到,据他了解,9月18日,一名男学生因不满总教官的军训方式,在 网上发布了一些“骂人”言论。9月19日上午,总教官看到后,设法找出该男生,并发生了肢体接触,但并未造成学生受伤。据刘虹描述,当时,总教官打这名男 学生时,“一脚踹到喉咙那里,一脚踹到胸口,又一脚劈下来劈到了肩膀”。

  进展:涉事教官已被所聘公司辞退

  据谢先生介绍,往年的军训,学校都会邀请省军区指派现役军人来给学生军训。今年,根据省教育厅与省军区的要求和意见,该校首次聘用社会上的教育 咨询机构对新生开展军训。其中,河南亮之剑教育咨询有限公司承担了该校的军训事项。该公司一共派给该校区10名军训教官,均是退伍兵。这名总教官2008 年入伍,2013年退伍,“这个公司的其他教官都很好,只是这个总教官个人素质出了问题,军训的方式不太合适,才导致这事发生”。他说,除了总教官,其他 教官并未出现上述情况。

  此事发生后,学校第一时间与河南亮之剑教育咨询有限公司进行沟通协调,目前,学校已要求该公司撤换掉该名总教官,并妥善处理被打学生的善后工作。

  随后,记者辗转联系到河南亮之剑教育咨询有限公司负责人王亚平。她称,目前,他们已按照公司相关规定,对该总教官做出“辞退”处理,同时,他们 及时联系被打学生的家长,给予相应的赔偿,双方也已经达成了协议。另外,公司也会以此为戒,进一步提高公司员工的个人素质,避免类似事件再次发生。

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