2020-10-30 阅读次数:
马蝇效应源自美国总统林肯的一句话,“再懒惰的马,只要身上被马蝇叮咬,它就会精神抖擞,飞快奔跑”,“马蝇”就像企业管理中的激励机制,管理者要是找到了良好的激励点,还怕员工不能好好卖力工作,出色的领导都应该擅长激励之术,比如麦当劳中良好的晋升机制,下面就跟着男人屋小编一起来看看吧!
马蝇效应是什么?
美国总统林肯曾经说过“再懒惰的马,只要身上被马蝇叮咬,它就会精神抖擞,飞快奔跑”,“马蝇”就像企业管理中的激励机制,管理者要是找到了良好的激励点,还怕员工不能好好卖力工作吗?出色的领导都应该擅长激励之术。
马之所以突然奋力奔跑,都是因为马蝇的刺激,类比到公司管理上来,一个团队如果太长时间都只是死气沉沉的一片,那么员工就会逐渐失去战斗力和激情,很快公司就会想入危机,停滞不前。就像温水煮青蛙一样,感受不到水温的强烈刺激,青蛙一定不会跳出热锅。
马蝇效应的启示
企业管理的核心就是员工,当公司无法继续发展壮大,很大一部分原因就是没有做好人的工作,作为一个管理者,你要看到员工最看重的一个层面,这样再能设立合适的激励机制,让人更加积极的去为你卖力。
人的欲望多种多样,如果员工的诉求是工资,那么你就可以设立绩效机制,达到绩效便可以获得高薪,这样才能激励他努力工作,不管再懒的人,只要对症下药,一定能够药到病除。要想建立起具有高度协作精神的团队,就要不断地提高工作目标,不然就会停滞不前。
马蝇效应的成功管理案例
麦当劳公司就是一个很好的例子,人们工作都会为了生存,更大的晋升空间和更高的薪酬,才能让员工看到光明的未来,麦当劳就给了许多青年员工极大的晋升机会,公司规定在新员工进入麦当劳8-14个月后晋升为一级助理,在这期间,一些表现优秀的员工又会被提升为经理。
为了让大家都积极的为新员工提供机会,麦当劳还规定无论管理人员多优秀,只要是没有接班人,就不会考虑让他晋升,所以公司里的每一个管理者,都会努力的培养青年员工作为自己的接班人,这样的激励机制很好的让所有员工都积极的为之努力。就像马蝇一样,马儿因为合适的刺激,飞快的奔跑了起来。
解答:市场效应在生活中也是比较常见的,假如大家都销售同类产品并且形成市场之后,大家就会一起赚钱。而同类产品越多,市场越大,每个人销量都会越高,下面和男人屋仔细认识了解下。 市场效应是什么意思 市场效应是常见的一种效应,尤其是做买卖的时候。假
解答:假如设定了一个最后的期限,人们往往会会不自觉开始拖延,最终只有到迫不得已的时候才会去尝试完成,并且在最后时刻爆发出巨大的威力,虽然说一般可以在期限之内完成,但是可能效果不佳,这就是所谓的最后通牒效应。 最后通牒效应是什么 很多人在进行
解答:假如一个人被打上了特定的标签之后,他可能会不自觉管理自己的行为,最终让自己的行为和标签保持一致。可以说这个人的改变都是标签的潜移默化作用,所以这也被称为标签效应。 标签效应是什么 美国的心理学家贝科尔认为,只要一个人别贴上特定的标签,
解答:对比效应也是生活中常见的一种,假如评定者刚刚评定完一位非常优秀的员工,接着评定下一个一般员工,可能会给予他比正常水平更差的评价。不过在学习中可以使用到这种效应,这样可以帮助更好提高效率。 对比效应是什么意思 在工作的时候对比效应是比较