鹿岛抗皇马+中超新政促恒大全华班 实现有底气(2)

　　(一)各梯队每年要用交流的方式实施减员。一队要交流倒出位置和减员10%以上，现在一队有32人，意味着要通过交流倒出至少3个位置;预备队、二队和三队，也要交流倒出位置30%以上，分别是6人、15人和15人，这都是梯队建设的硬性规定。

　　(二)减员后要补充新的球员，要从足球学校和下一个梯队往上提拔最优秀的球员。也就是说，要实施优秀球员的晋升制。

　　1、一队名额：通过交流倒出3人，每年必须从足球学校破格提拔2名优秀球员，每人半年时间，也就是说占1个名额，再从预备队晋升2名球员;

　　2、预备队名额：一队提拨2人，通过交流倒出6人，共8个名额。每年从足球学校破格提拔2名球员，每人半年时间，也是占1个名额，从二队晋升7名球员;

　　3、二队名额：预备队提拨7人，通过交流倒出15人，共22个名额。从足球学校破格提拔5名球员，从三队选拔17名球员;

　　4、三队名额：二队提拨17人，通过交流倒出15人，共32个名额。从足球学校选拔32人。

　　(三)足球学校每年输出的50名16岁的孩子，经足球俱乐部选拔后，还剩10至20名小孩进入足球学校成立的丙级业余俱乐部。也就是说，16岁以后，要么进入恒大足球俱乐部，要么在恒大足球学校丙级俱乐部继续进行培训。

　　(四)二队、三队、预备队以及足校丙级俱乐部18岁以下的孩子，由恒大足球学校继续负责文化课的学习，确保至少要到高中毕业。

　　为了实施“交流倒位置，选拔补位置”的恒大“一条龙”模式，恒大足球人才交流中心将在2月15日正式启动。恒大各级队伍需要与其他队交流的足球人才，就放到恒大人才交流中心的人才库，首期大约有30多名二队和三队的球员要放到人才库中去。