2017年元旦假加班费最低多少？(2)

　　江苏各市最低工资标准不同，你能拿多少?

　　记者了解到，2016年元旦起，江苏省上调了最低工资标准。其中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元;二类地区1600元，增加140元;三类地区1400元，增加130元。

　　由于江苏各市的最低工资标准不同，元旦的加班费也会有所区别。

　　一类地区，元旦当天的加班费至少有244.2元(81.4×300%);如果31、2日不安排补休，每天至少可以获得162.8元，(81.4×200%)。如果3天都加班，元旦3天加班费至少能拿569.8元(81.4×300%+81.4×200%×2)。

　　二类地区，按照其最低工资标准1600元计算，日工资最低约为73.56元。元旦当天的加班费至少有220.68元(73.56×300%);31、2日不安排补休，每天至少可以获得147.12元(73.56×200%)。元旦3天加班费至少能拿514.92元。

　　三类地区，最低工资标准为1400元，日工资最低约为64.37元。元旦当天的加班费至少有193.11元(64.37×300%);2、31日不安排补休，每天至少可以获得128.74元(64.37×200%)。元旦3天加班费至少能拿450.59元。

　　值得一提的是，上述案例是按照最低工资标准计算的，是最低的加班费。而实际情况中，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，很多职工的加班实际报酬要高于最低工资标准所算出的“底线”。劳动监察部门的相关负责人提醒称，一些用人单位常以“补休”为借口，拒付员工元旦期间的加班工资，遇到这种情况可向劳动部门举报。

　　补充：

　　一类地区

　　南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区

　　二类地区

　　溧水区、高淳区、徐州市区、金坛区、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市

　　三类地区

　　新沂市、铜山区、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽区、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫区、沭阳县、泗阳县、泗洪县